儿她都愿意帮，从来不挑剔，因此餐厅里的人都很喜欢她，一来二去的反而不忍心让她干活了。

　　卢芳菲瞪着傅卓凝盘子里比别人多得多得多的五彩牛肉粒，嗷嗷叫着“不公平”，傅卓凝见状冲她吐吐舌头，两个女孩子你追我赶地跑远了。

　　做人也是有学问的。如果你把自己看得低了，别人就会高看你相反如果你把自己看得高了，别人就会瞧不起你。因为没有人喜欢被别人当傻子。傅卓凝相比别人最大的好处就是，她在别人下手之前，就已经先行一步把自己踩成了地上的一块泥，因而无论别人说什么做什么都岿然不动。

　　她把自己这些为人处事的哲学都运用到了职场里。无论对谁都不卑不亢、端庄大方、应对得体。因而不过一天的时间，飞云的核心管理层就都知道了董事长办公室里来了个绝顶漂亮的小姑娘，这姑娘灵呀灵得嘛引得21楼的老总们纷纷前往参观。第一天上班，上午盛怀瑜在，董事长办公室里头人来人往的。下午盛怀瑜一走，这里顿时就安静了下来。于是傅卓凝吃完午饭就趴在办公桌上研究盛怀瑜的行程。她先把早上收集到的信息一一整理好，再凭自己的判断排出优先级，然后打电话跟各位管理层确认会谈的内容、重要性和时间，最后再和盛怀瑜原有的行程对照，仔细排出时间表，还用不同颜色标出了紧急程度，最最后一一输入办公本，再同步给盛怀瑜确认。

　　做完这一切，看看时间，不过才下午三点。

　　盛怀瑜没想到她效率这么高的，收到同步消息提醒的时候不由得一怔，待打开行程表，又不觉笑起来。

　　没想到她做事这么细心的，小丫头似乎是怕他看不明白，一些关键的时间点还附了手写说明。

　　他们飞云的办公本是可以手写的，别说，字还挺漂亮的！

　　盛怀瑜笑了笑，想了想，除了个别关于新品上市的讨论作了改动，其他一字未改，痛痛快快地在末尾写了个“”。

　　那一边傅卓凝收到消息，激动得跳了起来！

　　马上着手准备第二天的会议。

　　根据高层决策，飞云每周都会开一次总办会议，参加者都是公司副总裁以上人员及各部门核心管理者，总共不超过12个人。傅卓凝根据会议通知，一一确认参会人员、时间和讨论议题，然后又去找各部门要会议资料。

　　结果电话打到市场部，市场部的秘书r却告诉她：“资料都已经给邢娜了呀，你去问她要吧！”于是傅卓凝就又跑去找邢娜。

　　邢娜正在前台后头更新通讯录，听到她说话，头也不抬地说：“好像是给了，可我也不记得了，你要不再找各部门要一下吧！”

　　说得轻松，能来参加这个会的哪个是好惹的主儿？给了又丢了，说明董办工作做得不到位，傅卓凝垮着

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