第一百零一章『药』物(7)
Furnas公司的确是一片混『乱』,由于和信实业的总裁至今还是黄宣兼任,而他实际上什么事情也没干,因此这些独立子公司更是牛鬼蛇神大行其道,却是黄宣在盛丰的余威尚在,瑞士联合银行的会计管理也还不错,没有出什么大『乱』子。
黄宣只是着重安抚了一番部门高管,他不想在巴西浪费太多时间,甚至除了电力部门,他没有看一眼销售和输电部分。
凯利博士对于黄宣这种无可无不可的态度极为不满,但后者却是他的老板,只好苦劝道:“黄先生,现在公司的经营状况已经很不好了,再持续下去,会亏损也说不定。”
说实在的,他也挺佩服黄宣的恶搞能力,把一份业绩优异的良『性』资产搞的亏损,也不是简简单单能做到的,只要看看Fufrnas就知道了,好好一间公司分成三个互不统合的部分,除了会计公司,没人知道整个公司的账目情况,财务倒是安全了,可业务、消息渠道全『乱』了套,凯利还以为黄宣是担心盛丰事件重演,不由觉得,能想出这么具有摧毁『性』方案的人,也算是天才了,再过上两年,连公司都亏进去的话,就什么都不用担心了。
“天才黄”当然得意洋洋,他把能量链直接塞到了发动机组的工厂里,又把维修部的几个精干职员踢到了别的部门,然后要求以后这批能量就算是利巴公司用的了——利巴公司是他刚刚注册的一个公司,除了注册资金,什么都没有。
除此以外,黄宣更是准备修改一些规章制度,其中很重要的就是权限制度——学自洛林,只有持有权限者方能管理所属的业务。而电机部分,则是权限最高的,除了黄宣,只有少数高层才有资格调整。电量统计、需求量统计更是分成了各个部分。
当然,这个权限主要还是体现在计算机系统中,黄宣没有时间去改组整个公司,也没有那个必要,但当他拿出这份只能算是草案的东西时,不仅Furnas公司高层大肆反对,就连凯利也也大唱反调。
Furnas原来的总裁早就辞职了,现在职位最高的副总裁布雷纳身材矮胖,大约50余岁的样子,有一双大眼泡,像是只整容失败的金鱼。他看了看身边几人,道:“黄先生,实际上Furnas公司之前的业绩很客观,回报率也是令人满意的。”
这么说就是完全反对改革。虽然明知到就该公司而言,改革是错误的,但这仍然超过了黄宣的底线,他要求尽量少的人接触发电机组,尽量少的人接触电量统计和销售,最好没有人知道哪些电卖给了哪些人,这需要一个低效率的行政管理体系,而不是业绩和回报率。
在黄宣的意识里,如果以貌取人的
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