黄科长能做到一科之长,本事自然是有的,协调人事游刃有余,对于不那么合适的学生,也能做到八面玲珑地拒绝,又不伤学生的自信心。
宋幼湘对黄科长的工作表现非常满意。
“黄科长今天是吃错了什么药?”午休时间,大家先去学校食堂吃饭,有人忍不住小声嘀咕。
旁边的人立马比了个“嘘”,示意对方小声点,“是宋厂长摸着黄科长的脉。”
没有人不爱听好话,但听到好话就容易飘的人,黄科长绝对算一个。
之前黄科长还不是科长的时候,跟岳家关系一般,还跟他小舅子因为一些矛盾打过架,后来当了科长,人家一恭维,就找不着北了。
属于被戴了高帽就取不下来。
是明知道自己在干吃力不好讨的事,但头上顶着别人送的高帽,就撂不下挑子的性格。
当然,黄科长也不是什么好话都听的,你得拍到点子上才行。
而且人吧,多少都有些受虐心理。
通俗来讲,就是有点犯贱。
你越是对我好,恭维着我,我越是不在意你,你要是一直对我不冷不热,突然给个好脸,肯定会受宠若惊。
宋幼湘这种,还不是放低姿态的恭维,她看着就不是会说好话恭维人的人,就那样平平淡淡地给你送高帽,拔高对你的期待,简直直中黄科长的命门。
“黄科长现在心里肯定懊恼着呢,但你等下午再看,冲在最前头的,还得是黄科长。”这位同事继续道。
大家果然拭目以待。
……
在送走被宋幼湘毫不留情打叉的同学后,黄科长看了眼终于空了的桌面,长松了一口气。
他算是明白了,宋幼湘哪里是看重他,是拉他来干苦力,扮黑脸的。
校方推荐的优秀学生,宋幼湘说不要就不要,但偏偏拒绝劝解的话要由他来说,简直为难死个人。
但不做吗?
“这事也没有别人能做,能者多劳,只能多多辛苦黄科长了。”宋幼湘一句话,就把他给堵得死死的。
没有别人能做的事,可不就只能他来了。
送走最后一位学生,今天的招聘会就告一段落了,具体结果会在接下来另外两所高校的招聘工作结束后出来。
但不出意外,大家一致同意的学生,基本都会被录用。
“今天辛苦大家了,早点回去早点休息。”宋幼湘率先起身,“总结会议定在明天早上。”
大家纷纷起身,招聘远比想象的要辛苦啊,光是提问和回答问题,就已经说干了口水,耗费尽了精力。
当然最难的还是取舍。
学生们都太优秀了,选谁留档案拒绝谁退档案,都要经过慎重的思考。
想到这里,大家把同情的目光投向黄科长。
黄科长正同宋幼湘说话,也不知道宋幼湘说了什么,黄科长一脸激动地点头,等宋幼湘一走,立马面如菜色。
中午刚讨论完黄科
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